Graceful realizuje strategiczną politykę „rozwoju talentów”, a kadra jest źródłem siły dla rozwoju przedsiębiorstwa.Firma zawsze kładła nacisk na zasadę zatrudniania „ludzie z talentem i cnotami będą wykorzystywani; ludzie z talentem i bez cnót będą kontrolowani i wykorzystywani; ludzie z cnotami i bez talentu będą kultywowani i wykorzystywani; ludzie bez talentu i nieposiadających cnót zdecydowanie nie będą wykorzystywane”.Firma ustanowiła systematyczny system zarządzania zasobami ludzkimi w zakresie „wyboru, rekrutacji, wykorzystania, zatrzymania i szkolenia” talentów oraz opracowała plan rozwoju kariery dla każdego pracownika.
Obecnie Graceful zatrudnia ponad 800 pracowników, z czego ponad 600 to profesjonalni technicy, co stanowi ponad 80%.
Graceful Dental stawia na budowanie „elitarnego i zgranego zespołu” – w ramach strategicznego planu rozwoju firmy, ludzie Graceful mogą w pełni wykorzystać swoje talenty i wspólnie z zespołem sprostać każdemu wyzwaniu.Zespół jest platformą, na której ludzie mogą dokonywać przełomów i przekraczać siebie, a siła zespołu jest jeszcze większa!W tym zespole ludzie Graceful są dumni z Graceful, a Meljing jest cudowny dzięki mnie!
