Od momentu powstania w 2011 roku firma rozrosła się do ponad 800 osób, fabryka powiększyła się do 120 000 metrów kwadratowych, a obroty w 2022 roku osiągnęły za jednym zamachem 25 000 000 USD.
Kultura korporacyjna
Filozofia biznesu:zarządzanie integralnością, jakość na pierwszym miejscu, innowacje technologiczne
Duch przedsiębiorczości:jedność, poszukiwanie prawdy, innowacja, poświęcenie
Polityka zarządzania:naukowe zarządzanie, uczciwość i wiarygodność, ciągłe innowacje i harmonijny rozwój
Cel przedsiębiorstwa:zorientowany na ludzi, fabryka jak dom, szczerość jak zaufanie, wyższość, aby wygrać
Wartości przedsiębiorstwa:uczciwość i zaangażowanie, konkurencja i innowacyjność, pragmatyczne i rygorystyczne
